【労務管理】陥りがちな労働条件通知の間違いを直す！～実例をもとに記載項目を正しく理解する～

概要

GAPの取組みは、一言で説明できないほど多くの取組みが入っています。
そこで、GAP・ITサポートでは2024年より各分野の専門家の方々とコラボして、コラム連載と無料セミナーを企画することにいたしました。

第2回の企画は「労務管理」です。「農業労働者の雇入の際の留意点～労働条件の明示義務とその方法～」と題して、ノボル社会保険労務士・行政書士事務所の代表大滝昇様に、2回の連載コラムと2024年7月に無料セミナーを企画しています。
連載コラムは弊社ホームページに掲載いたします。掲載する際にはメルマガでもご連絡いたします。

講師紹介

執筆者・講師：大滝昇
ノボル社会保険労務士・行政書士事務所　　代表

北海道在住の社会保険労務士及び行政書士。大学卒業後、流通業、商工会議所、大手の社会保険労務士事務所、地元自治体で勤務後、開業。農業以外に労務管理が少し難しいと言われている「運送事業」「障害者の就労支援事業」「外国人の雇用：技能実習生等」の分野の業務の問合せが多く、北海道内の全域を中心に仕事をしています。
申請取次行政書士、日本政策金融公庫農業経営アドバイザー、GAP（JGAP畜産、ASIANGAP青果物）指導員